まなびで‟きびる”プロジェクト（令和４年度）

「まなびで‟きびる”プロジェクト」令和４年度活動報告（ダイジェスト動画）

やまぐち教育先導研究室（通称YELL（エール））が取り組んでいる「まなびで‟きびる”プロジェクト」の‟きびる”とは、山口県の方言に由来しており、「結ぶ」や「つなぐ」、「束ねる」という意味があります。

そこで、本プロジェクトには次の２つの思いを込めました。

思　い

①　やまぐちの未来を、次世代を担う子どもたちの成長でつないでいきたい。

②　山口県全体が「まなび」を介して一体となり、まとまっていきたい。

令和４年度は次の事業を実施しました。

○　教育プログラム普及拡大研修会（教育プログラムの普及拡大のための研修）

○　PBL体験研修（「新たな学び」を推進するリーダーを育成するための研修）

○　管理職対象PBL（課題解決型学習）オンライン研修（ＰＢＬに関する管理職研修）

○　教育委員会職員対象教育プログラム体験研修（年間５回実施）

○　大学生対象教育プログラム体験研修（年間３回実施）

○　県内教職員向けのサテライト研修（年間７回実施）

○　やまぐち教育フォーラムにおける事例発表及び全体講演会

○　きびる式オンラインコミュニティ（「オンラインサロン」）の活用事例調査

○　ファシリテーションに関する教員研修コンテンツ作成

○　教育プログラムの開発

○　開発した教育プログラムの改修

○　教育プログラム普及のためのやまぐちICT新たな学びラボサイト（YAMA-LABO）の改修

○　やまぐちICT新たな学びラボサイト（YAMA-LABO）による周知

動画は、本プロジェクトに関わったスタッフや先生方の熱い思い、率直な声とともに、一年間の活動をダイジェストで紹介したものです。是非、ご視聴ください。

　やまぐち教育先導研究室と株式会社電通とで共同研究・共同開発したやまぐち発・世界初の教育プログラム等を活用することで期待される資質・能力について、実施してきた研修会等を通じて構想しました。

　探究的な学びを推進するために、やまぐち教育先導研究室と株式会社電通とでやまぐち発・世界初の教育プログラム等を共同研究・共同開発し、教員に対して様々な研修等を行いました。

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